LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON
(Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, situé au sud du département de SAONE ET LOIRE, autoroutes A6/A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, offre de soins diversifiée, + 2000 agents
RECRUTE
Un Agent des Services Techniques EHPAD/USLD (H/F)
(Maintenance polyvalente sur les sites des EHPAD et USLD)
Missions principales :
| – Assurer, en tant que référent sur les sites EHPAD/USLD, la maintenance préventive et curative courante des bâtiments et de leurs installations techniques
– Participer à la prise en charge de certaines tâches ayant trait à la logistique. – Participer à la réalisation de chantiers en collaboration avec d’autres professionnels. – Assurer le suivi des interventions d’entreprises extérieures. |
Description des activités principales :
- Traiter les bons de travaux émis par les services
- Organiser en lien avec le cadre du service concerné et le responsable d’équipe, la préparation des interventions et les éventuelles immobilisations de locaux ou d’installations envisagées.
- Assurer la surveillance générale des installations techniques et leur maintenance préventive selon préconisations installateurs et instructions internes, notamment celles issues du carnet sanitaire
- Accompagner l’intervention des entreprises, tant pour la réalisation de travaux spécifiques que pour des opérations de maintenance préventive ou curative
- Réaliser des interventions spontanées sur dégradations ou dysfonctionnements, notamment dans les circulations, locaux logistiques et techniques
- Faire appel en tant que de besoin à d’autres compétences, selon la nature des interventions à réaliser
- Effectuer des missions de manutention de mobiliers ou autres équipements dans le cadre des déménagements de services liés aux opérations de travaux ou aux réorganisations d’activités.
- Assurer le remplacement de collègues des autres sites, en cas de congés ou d’absences inopinées
- Préparer sur un plan technique les commandes et l’approvisionnement de fournitures dans son domaine de compétence
- Participer à des interventions programmées, dans son domaine de compétence et possiblement en horaire décalé avec des membres de l’équipe technique des EHPAD et USLD.
- Participer en lien avec ses collègues de l’équipe technique des EHPAD et USLD à des campagnes de désinfection des réseaux, ou à des interventions particulières requérant des moyens humains
- Assurer des missions propres au fonctionnement telles que :
– Réaliser des travaux de remplacement d’appareillages électriques (en fonction de l’habilitation), de plomberie (branchement de machines, détartrage d’appareillages, dégorgement), de VRD
– Maintenir en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie
– Monter des mobiliers,
– Entretenir l’environnement du site,
– Assurer le salage et dégagement des voies d’accès en cas d’intempérie
Compétences et aptitudes :
- Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience
- Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état
- Réactivité, rapidité, prise d’initiatives mesurées
- Capacité à rendre compte, à faire appel à d’autres compétences
- Rigueur, organisation, esprit d’équipe
- Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
Environnement du poste :
Equipe technique dédiée aux EHPAD / USLD : 5 personnes
Liens hiérarchiques : Encadrant des services techniques EHPAD/ USLD, responsable de l’équipe dédiée EHPAD/USLD, un Ingénieur supervisant le responsable de l’équipe dédiée et directrice adjointe en charge des EHPAD et USLD.
Liens fonctionnels : adjoint des cadres DEGSS, cadres de santé EHPAD et USLD, équipe opérationnelle d’hygiène (EOH), service logistique, service intérieur, service sécurité.
Exigences du poste :
Diplôme : un ou plusieurs diplômes de minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture…
Expérience : Une expérience professionnelle diversifiée ou dans la ou les spécialités mentionnées serait un plus
Recrutement :
- CDD renouvelable avec perspective de CDI (sous réserve d’évaluations favorables) ou CDI direct selon le profil.
- Poste ouvert mutation ou détachement
- Poste à pourvoir en janvier 2025
- Temps de travail :
Base hebdomadaire de travail de 37h30 avec 25 jours de congés et 15 jours de RTT pour une année complète travaillée – Horaires : 8h-12h et 13h-16h30 du lundi au vendredi
- Avantages sociaux : CGOS, prise en charge des frais de transports en commun domicile/travail à hauteur de 50% des frais engagés, forfait mobilité durable, restaurant d’entreprise…
Pour tout renseignement sur le poste, contactez :
- TERRENOIRE Jean Marie, Responsable des services techniques des EHPAD / USLD -Tél : 03.85.27.71.94
- DOMINGUEZ-GARCIA Déborah, Gestionnaire en ressources humaines – Tel : 03.85.27.53.93
Pour postuler, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
- Par via l’offre publiée sur le site internet ch-macon.fr – bouton « soumettre ma candidature »
- Par mail : recrutement@ch-macon.fr
- Par courrier postal adressé à : Centre Hospitalier de Mâcon – Direction des Ressources Humaines – 350 Boulevard Louis Escande – 71018 MACON Cédex