Le Centre Hospitalier de Mâcon (CHM) s’est engagé dans une campagne de sensibilisation contre les comportements sexistes. Nous croyons en un environnement de travail où le respect et l’inclusion sont la norme.
Du respect au travail
Au CHM, nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail respectueux et inclusif. La mise en place d’une procédure de signalement témoigne de notre volonté de faire face à toute forme de violence ou d’agissement sexiste, et nous encourageons chacun à jouer un rôle dans cette démarche.
Du respect envers nos équipes
Notre posture est claire : nous n’acceptons aucun propos déplacé envers nos équipes. La dignité de chaque membre de notre personnel est une priorité. Au CHM, nous préservons une atmosphère où l’apparence et l’orientation sexuelle de chacun sont respectées.
En agissant ensemble, nous façonnons un hôpital où le respect est la norme. Nous encourageons tous les membres de notre communauté à partager ce message, à sensibiliser, et à rejoindre cette initiative pour un changement positif.
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- Lutte contre le sexisme
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- Lutte contre le sexisme
